北京領邦儀器技術有限公司(以下簡稱“領邦儀器”)赴北京理工大學展開2013年校園招聘,工作崗位涉及機器視覺/圖像處理工程師、LabVIEW軟件工程師、銷售工程師等。以高新技術應用和創新研發為核心競爭力的領邦儀器,將為應聘者提供完善的福利待遇和優質的發展平臺。
創新法寶:學習能力、創新能力、責任感
領邦
儀器人力資源部負責人介紹說,在校園招聘過程中,領邦儀器不單看重應屆畢業生的專業能力,同時也更為注重應聘者的學習、創新能力和責任感。而這三種能力,是領邦儀器的研發團隊賴以發展和取得突破成就的法寶。
俗話說“活到老、學到老”,領邦儀器看重員工的學習精神、奮斗精神和創新精神。對此,領邦儀器需要學習型人才加入到領邦團隊中來,為領邦的建設積聚能量。另外,領邦儀器在企業管理上重視創新,注重管理層與員工之間無間隙溝通與協作,注重培養團隊協作與奮斗精神,而這種團隊協作奮斗的精神,便是工作責任感和創新責任感的強有力體現。
“那家公司聽說是國家高新技術企業,咱們快過去看看。”
“招聘崗位還挺多的,待遇不錯,去交一份簡歷試試。”
“聽說這公司董事長就是咱學校的博士……”
在北理工體育館內,偌大的校園招聘會現場人山人海,不僅有來自北理工的應屆畢業生,還有海淀區另外幾所高校的畢業生。青春與熱情洋溢的臉龐,都為了十年寒窗學成之后,找到一個符合自己能力和期望的發展平臺。
在這群學子的目光中,有一家強調“創新研發”的企業十分引人注目,這就是來自北京永豐科技產業基地的國家級高新技術企業、科技部創新基金獲得者——北京領邦儀器技術有限公司。在這家公司的招聘展臺附近,咨詢、交流、填表、遞簡歷的應屆畢業生絡繹不絕,不到一上午,招聘人員準備的公司簡介資料基本被索取一空,留下的是一大摞畢業生簡歷。
據悉,領邦儀器接下來還將赴清華、北航等名校,與其他各大招聘單位展開一場人才爭奪戰。